miércoles, 18 de abril de 2018

10° aniversario del Decrecimiento: de provocadora consigna a concepto académico capaz de formular políticas públicas


Estos días celebramos el 10° aniversario de la primera conferencia internacional de decrecimiento en París (18-19 Abril, 2008). Este evento introdujo la consigna activista décroissance (originalmente francesa) al mundo de habla inglesa y a la academia internacional como degrowth; la traducción al español se ha hecho como decrecimiento. En México se ha adoptado la palabra descrecimiento para diferenciar al concepto de un mero crecimiento económico con tasas negativas. Aquí pretendo retomar el trabajo de la última década en términos de conferencias, publicaciones, formación académica y, más recientemente, de formulación de políticas. Me enfoco exclusivamente en las iniciativas académicas en idioma inglés, dejando de lado tanto el activismo como los debates intelectuales que han tenido lugar en otros ámbitos. Esto no porque los considere menos importantes, sino por la simple razón de que aquellos son los procesos en los que estoy personalmente involucrado.

domingo, 8 de abril de 2018

RECONSTRUIR LA PROTECCIÓN SOCIAL DESDE EL ÁMBITO DE LO COMÚN Y LO PÚBLICO

El desmontaje de los sistemas públicos de protección se está realizando para mayor beneficio de los modelos de gestión individualizada y privatizada del riesgo social. Frente a este modelo, que únicamente protege a quien se lo puede pagar y solo incide en los efectos sin atender a las causas, reapropiarnos de lo común y lo público es la única alternativa real con la que poder afrontar la escalada de amenazas y peligros que se avecinan (desastres climáticos, desplazamientos masivos de población, racismo y xenofobia, desigualdades abismales, empobrecimiento de amplios sectores sociales, etc.).

Para ello resulta imprescindible volver a poner límites al mercado (desmercantilizar) y canalizarlo hacia el interés general allí donde sea conveniente que opere. Sin regulaciones conscientes desde las instancias públicas (ya sean locales, nacionales o transnacionales) no será posible conseguir sistemas justos y universales de protección social. En estas tareas de desmercantilización y regulación racional de las relaciones sociales, serán necesarias todas aquellas propuestas que fortalezcan el poder de negociación del trabajo frente al capital, como la del empleo garantizado, la renta básica y, sobre todo, la más fecunda y preciosa idea del pensamiento anticapitalista que resulta especialmente conveniente ante la crisis ecológica y la opresión patriarcal: la limitación y reparto del tiempo de trabajo (de todos los trabajos, es decir, no solo del empleo),

Santiago Álvarez Cantalapiedra
“Introducción (párrafo final)” pág. 10
Revista “PAPELES de relaciones ecosociales y cambio global”.
Nº 140 (2017/2018)

domingo, 11 de marzo de 2018

Yayo Herrero, sobre ecologismo y reparto de los trabajos

Yayo Herrero
"Si miramos las curvas de cómo avanza el deterioro ecológico y cómo avanza el desempleo y la precariedad, vemos que van de la mano. No va a ser posible volver recuperar los niveles de crecimiento anterior-porque físicamente es imposible- con el mismo nivel productivo. No hay ni energía, ni materiales ni posibilidad de hacerlo. Estamos abocados a otro modelo productivo que se pueda mantener. Este no puede y hemos de ser capaces de hacerlo ver a la gente. El ecologismo y reparto de todos los trabajos a través del replanteamiento de reorganización social y política del feminismo son la salida, la posibilidad de revertir la pobreza."

lunes, 26 de febrero de 2018

28 horas: la demanda de los trabajadores alemanes del metal

El poderoso sindicato IG Metall negocia nuevas condiciones de trabajo y exige, además de más sueldo, la posibilidad de trabajar 28 horas a la semana durante dos años.

Extraído de: https://www.elsaltodiario.com/laboral/28-horas-demanda-trabajadores-alemanes-metal


La flexibilidad se ha convertido en un mantra que acompaña la introducción de cada nueva reforma laboral, una flexibilidad exigida por los mercados para evitar la pérdida de competitividad y que normalmente se traduce en mayores facilidades para el despido o la creación de puestos de empleo a tiempo parcial. Hasta ahora. Al menos en Alemania, donde los trabajadores del metal reivindican este concepto, pero para trabajar menos y cobrar más.

sábado, 3 de febrero de 2018

Banatu Taldea en Pasealeku (Eguzki Irratia)

Extraído de:  https://eguzki.eus/banatu-taldea-sobre-reparto-de-empleo-y-aterpe/

Hoy entrevistamos a Luis Uhalde, miembro de Banatu Taldea, Iniciativa por el reparto, para hablarnos sobre el reparto de trabajo en la administración pública, reglado en el Decreto Foral 39/2014, y las iniciativas que proponen desde Banatu para mejorarla.
Pincha en este enlace para escuchar la entrevista (min 26.25):

http://media.blubrry.com/eguzki_irratia/s/46.105.24.175/pasealeku/pasealeku642_Banatu_tadea_y_Aterpe.mp3

lunes, 29 de enero de 2018

El Reparto de Empleo en la Administración genera 1.273 nuevos contratos de trabajo


Punto Verde del Reparto a trabajadorxs de la Admon Foral
Ésta es la cifra: 1.273 contratos de trabajo temporales de 3 y 6 meses, generados como consecuencia de las medidas de Reparto del Empleo (RDE), establecidas en el DF39/2014, para las Administraciones de la CFN., desde que fuera aprobado, el 31 de mayo de 2014, hasta octubre de 2017.

El pasado día 20 de noviembre de 2017, tuvo lugar una jornada organizada por el Observatorio de la Realidad Social de Navarra, que, junto a las dos que se celebraron en septiembre, impulsadas por la Cátedra Unesco (UPNA) en colaboración con Banatu Taldea, dieron cumplimiento al punto del acuerdo programático sobre la realización de un Congreso sobre Reparto del Trabajo (RDT).